ありがとう水やん！この温泉飲めるらしいよ〜
— クレハ (@KU_RE_HA) September 3, 2024
飲んでみる？ pic.twitter.com/twGowG9eMp
ＥＵ「やべぇ。日本車に勝てない！！欧州車死んじゃう！！」
— 茶請け (@ttensan2nd) September 3, 2024
↓
ＥＵ「これからは環境に優しいエコな車だ！クリーンディーゼル！（キリッ」
↓
クリーンディーゼル（笑）規制によって日米車からＥＵ内のシェアを奪い返す
↓…
夏の最後に…怖い話… 君のうしろに… pic.twitter.com/4VStqZQNJ0
— 風鈴/rin (@natsu_nokimi) September 3, 2024
そもそも論として、社会性動物に大した知能は必要無い。アリやハチは種族として高度な文明を築いているが、別に個としてのアリは賢くないだろ
— 砂鉄 (@satetu4401) September 3, 2024
人間が社会性動物として機能するのに知性など必要無い。知性が人間の要件だなんてのは、賢いだけのカスの願望である。
結局人類として生存するだけなら電気や水道を作ってインフラを維持する能力よりも、コミュニティを作って出産サイクルを維持する能力のほうが重要なんだよな
— 砂鉄 (@satetu4401) September 3, 2024
インフラが壊れても人類は平気だが、コミュニティが壊れるとインフラがあっても滅びるのが人類
直立するおさげ。 pic.twitter.com/aHcFqxcvGu
— ほむらai (@homuraa55) September 2, 2024
▼山崎種二・バフェット…“相場の達人”に成功をもたらした「コツコツ・地道・忍耐」の精神とは【株式投資の金言】
岐阜さんにはない精神ばかりやん。
ところが異動だのなんだのは中小企業では無理なんです。そんな余地がないですから。にもかかわらず、解雇を巡って裁判をすると金も時間もかかる。だから、解雇に直面した中小企業の被雇用者にはお金を払って解決しようというルールがあってもよいと思います。間違っても、金を払ったら自由に解雇で 続
— 遠藤裕基/専門は雇用、賃金 (@yuki_endo0815) September 2, 2024
あくまでも中小の被雇用者を守るが、解雇を巡る議論の大原則であって、雇用の流動化のために解雇規制緩和だの、金銭解決ルールだのがきてはいけないと考えます。
— 遠藤裕基/専門は雇用、賃金 (@yuki_endo0815) September 2, 2024
浅瀬に座る。 pic.twitter.com/JFdFAF3w1L
— ほむらai (@homuraa55) September 2, 2024
若い子たちは、やれフルリモートがいいだの、残業はしたくないだの、週休3日制がいいだの、出世したくないけどたくさん給料は欲しいだの、訳の分からない事を言いながら何処かへ去っていくんですが、みんな何処へ行ったのでしょうか。現世にそんな場所があるんですか？まさか異世界ですか？
— ゼファー@銀行員 (@zephyr_x) September 2, 2024
解雇規制が緩和されたら自分は解雇されるって騒いでるやつ！
— 【永江の新垢】データ解析好きのWeb系コンサルタント兼マーケッター (@IssekiNagae) September 2, 2024
まともに仕事してない自覚があるんだな
「格差が広がる」を
— フランケン (@BlackSheep8270) September 3, 2024
常に悪という文脈で語るの意味わかんない。
上が抜けてくことになんの問題が。
ボトムが下がんなけりゃあ良いんだよ。
ボトムを上げるのは格差とは別の問題だろ。
「（ミクロ経済学が想定するような）最も支払意志がある人への分配（これはその人の支払能力に依存する）」を良しとせず、「最もそれを欲しがってる人への公平な分配」が良しとされる。超過需要が生じたときの解決法は「列を作って並ぶ」や「抽選」が好まれて「価格を引き上げる」は好まれない。
— Kentaro Hara (@xharaken) September 2, 2024
（ちなみに日本で転売が嫌われる理由は、転売が「最もそれを欲しがってる人への公平な分配（列に並ぶ・抽選）」を「最も支払意志がある人への分配（価格を引き上げる）」に変えてしまうから。あれは合理性云々の問題ではなく、分配の公平さの価値観の変質に対する抵抗だと思うんですよね。）
— Kentaro Hara (@xharaken) September 2, 2024
つまり、価格を上げずに「最も欲しがってる人への公平な分配（列に並ぶ・抽選）」を尊重するという一見利他的な価値観の結果として、逆説的にも、価格が反応してさえいれば起きなかった在庫切れと騒動が起きてみんなが困っているという意味で興味深い。
— Kentaro Hara (@xharaken) September 2, 2024
#AIイラスト #ブルマ pic.twitter.com/MDlLPwykSK
— ただのブルマー好き (@bloomerslove48) September 2, 2024
TLで流れてくる様々な陰謀論の人、殆どが「馬鹿だけど人柄は良い」ですらなくて、「馬鹿な上に身の丈に合わないプライドを持っていて、通常の物差しでは評価されないので陰謀論に依拠して他人を見下して自己肯定感を高めようとしてる」というどうしようもないクズなんだよなぁ。
— アートマン (@argentange_1121) September 2, 2024
ナンパの良さは短期間で出会い→別れを短期圧縮して大量試行可能な為
— 道玄坂おちんぽ侍@究極の弾丸即秘伝note執筆中 (@ochimpo_samurai) September 3, 2024
・人間的欠陥
・コミュニケーションの癖
・初対面でやらかしがちなNG言動
・異性に対する問題行動
徹底的に炙り出され、学生時代コミュ障、重度発達障害男が「人の形をした何か」から急激に人間に近付ける。圧倒的人格矯正修行。
これが通るなら、医大入試の男女差別だって「卒業後の貢献度の見込みが男女で違うから」という理由を認めるべきだろう。 https://t.co/vPjQWQEIBQ
— 黒屋ぶるー (@kuroya_blue) September 2, 2024
こういうのって前提が間違ってて「差別はして良い」んだよ。差別をしてはいけないって言ってる人間ってのは、頭でっかちで社会で働いたこと無いクソバカ、場を荒らして稼ぐ犯罪者、国家転覆を計画してる他国のスパイだけだ
— 砂鉄 (@satetu4401) September 2, 2024
差別はしていい、差別に反対する奴はカスとクズと敵だけ
実際その通りで、社会に出て真っ当に働くようになった女は当時の無職カスとは違う意見を言い始めるようになった。同じことを言ってるのは早々に専業主婦入りした無職のカスだけだ
— 砂鉄 (@satetu4401) September 2, 2024
まず男か女か以前に「無職という社会と切り離された状態」が人間をカスにするというだけの話である
近代化以前だと電気と水道が無いので、女は水を汲みに行ったり洗濯をするときに近所の人間と関わる。スーパーマーケットがなく買い物をする度に商人から騙される危険があったため、水場の情報交換は家族の命綱であった
— 砂鉄 (@satetu4401) September 2, 2024
基本的に差別反対などという狂った思想は、社会と関わりのない孤立した人間からしか出てこない
— 砂鉄 (@satetu4401) September 2, 2024
しかし現代社会は整備が行き届いているので、社会と関わらなくても生きて行ける仕事が専業主婦以外にも沢山存在してしまっている。それらがカスを量産しているのだ
「家事が大変」って言ってる人と、ノートをめちゃくちゃ綺麗に取ってるのにテストの点数が低かった人がかぶる。
— PuANDA (@shoichirosm) September 2, 2024
例えば女性差別はしていい。していいと言うより「使っていい」と表現したほうが適切だろう
— 砂鉄 (@satetu4401) September 3, 2024
女性差別を使って
１．女だけ集客して店の汚れや破壊を減らそう
２．女を怒らせてリアクションを楽しもう
１は良いが２はカスじゃん
それよりも、人を憎んで罪は憎まず、の方がよほど世の中は良くなる。罪は別の機会に使えることもあるが、カスに使い道はない
— 砂鉄 (@satetu4401) September 3, 2024
詩織ちゃんに読んでほしいね。苦しい時は、ただひたすらに「この状況をいかに活かすか、この状況から何を学ぶか」に集中する。
— ～然～ (@zen_manofwords) September 3, 2024
苦はもはや苦でなくなり、新たな知恵と活力を生み出す宝庫となる。
苦を嘆く、厭う、呪うことは、苦を単なる重荷のままに固定し、いっそう重くするばかりだ。
— May_Roma めいろま 谷本真由美 (@May_Roma) September 3, 2024
#グリッドマン#グリッドマンユニバース より#宝多六花
— マキアヴェッリ@AIイラスト (@ia1824584321997) September 2, 2024
「おはよう。アナタはやっぱり、私のブルマと太もも見たいんだね」#体操着 #ブルマ #ブルマー #AIart #AIアニメ部 pic.twitter.com/flYNjenXuX
よしっ pic.twitter.com/dgJ8GV6BWQ
— シグリ (@sigrid_effinger) September 3, 2024
課長の家にコスプレエッチのためにブルマと体操着を置かせてもらっているのだけど、最近夏場は部屋着にすると超快適ということがわかって、会社から帰ってきて風呂に入ったらブルマ体操着で過ごしていてそのまま寝てしまうそうです。おやすみなさい#AIイラスト #ブルマー pic.twitter.com/7fDRvTM8Af
— みのり (@minori_770) September 2, 2024
外資の人事部長のいちばん大事な仕事は、クビにする社員から「裁判を起こさない」という誓約書をとって退職金を上積みする交渉。
— 池田信夫 (@ikedanob) September 2, 2024
「クビ！」論。 (朝日文庫) https://t.co/2BEHe0loZF
俺もそう思う。金銭解雇のルール化はむしろ中小企業の労働者の保護に資すると思う。大企業は解雇できないから、全国どこでも異動できる汎用サラリーマンを育てる。おかげで専門性の高い技術者が育たず、ベンダーもゼネコン化した。これが日本的雇用がITで負けた原因。
— 池田信夫 (@ikedanob) September 2, 2024
中小企業は今でも解雇してるから、退職金をもらえるだけまし。 https://t.co/oXoIpR41Ik
派遣労働は世界中にある合理的な労働形態。派遣会社が勤務管理でき、専門性もある。
— 池田信夫 (@ikedanob) September 3, 2024
これを非正規労働者の代名詞にして蔑視するのは、左翼マスコミが「年越し派遣村」のころつくった悪しき風潮。派遣は非正規の7％しかない。 https://t.co/sDKLqk7VbC
バカなやつだな。仕事の中身がまったく違うんだから、単純作業の非正規の賃金が基幹業務の正社員より低いのは当たり前だ。
— 池田信夫 (@ikedanob) September 3, 2024
こういう身分格差を固定したのが「正社員」という制度なんだよ。 https://t.co/KTzLkxDhJL
血圧と心電図の両方が同時に測れるすぐれもの。心臓病の兆候がわかる。
NMN サプリ 22050mg レバンテ 分析済（配合量/純度100%） カプセル 耐酸性 酵母発酵 還元型コエンザイムQ10 GMP認定工場 日本製 90日分 3本セット
NMNも大容量だけど、ミトコンドリアに必須の補酵素コエンザイムQ10も入っているのでコスパが高い。
キヤンファーマ(旧ネオファーマジャパン)製品 5-ALA 50mg アミノ酸 二酸化チタン不使用 遮光性ブラウンカプセル 60粒 (60日分) 正規品 日本製 サプリメント
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米の値段の人、スーパーでじりじりと上がり続けていたことを知らなそうなのと、価格弾力性を無視しておられるように思います。
返信削除また、間もなく新米の季節ですから、その直前に値上げをして去年の米が売れ残るのも卸売り・小売りともに面白くない結果でしょう。
他にも、日本はスーパーマーケットが１つの商圏に複数存在する事が多いというのも値上げが起き辛い背景にあるでしょう。
文化的特性もあるでしょうが、それ以上に経済や立地面の構造問題の側面の方が遥かに大きいかと。