陳胡痒のworld view

これは真実にして嘘偽りなく、確実にして最も真正である。下にあるものは上にあるもののごとく、上にあるものは下にあるもののごとくであり、それは唯一のものの奇蹟を果たすためである。万象は一者の観照によって一者に由って起こり来たれるのであるから、万象は一つのものから適応によって生じたのである。（エメラルド・タブレット）

2025年12月11日木曜日

本日のニュースオチ

n留n休の伝説の京大生 https://t.co/MlBAcubZ0q pic.twitter.com/nxSMnZBvcS
— 京大魑魅魍魎大図鑑 (@kyodai_meltdown) December 11, 2025

【速報】中国のAIパトカーは顔認証と360度カメラで街を常時スキャンしながら自律巡回する監視車両。Skynet計画の延長として2025年に実運用が始まったAI治安インフラ。pic.twitter.com/6j4luhIyuG
— NEW【世界ニュース】 (@sutoroveli_news) December 10, 2025

いよいよ終わるんだな…。 https://t.co/N7Dbk8MWVF
— 黒猫ドラネコ (@kurodoraneko15) December 10, 2025

イギリス🇬🇧は、もう元のイギリスには戻れないかもしれんね。#イスラム教 pic.twitter.com/GzqSFEDZqP
— mikan🇯🇵便り (@yamimika0515) December 10, 2025

大企業が緩くてホワイトに見える理由がまさにこれで、大企業にいる人達が60点くらいの仕事しても普通の人の120点分の仕事になるから、外から見てると中の人が余裕を持って仕事しているように見える。
そこに普通の人が就職したら常に120点の仕事を求められるせいで付いていけずに潰れる。 https://t.co/upFJrOexJp
— 愚痴講師 (@TYPFNJvx94LvMko) December 10, 2025

学歴フィルターが存在する理由でもあるよね。

でも安定雇用だけど年功序列賃金と終身雇用の色濃い大企業、最近10年前は当たり前に採れてた東大・一橋・東京科学・京大・早慶の定型発達の学生を企業がほしいと思う数だけ採れなくなって経営者かキレてると妹から聞いた。

これは官僚にそうした学生がなりたがらないのと同じ理由なんだろうけど、理由は大学生の数が減る中で創業商社や外資やコンサルの高給に惹かれてそちらに行ってしまうと、従来安定志向の学生の志望先だったJTCやガス会社なんかを志望する一流大学の学生がそのぶん減って取り合いになってしまうからなんだね。

JTCが今までのような数の一流大学の学生を採用したいなら、2つのやり方が考えられて、第一は新卒の給与水準を総合商社並みにして転勤を無くす。でもこれはJTCを安定企業足らしめている年功序列と総合職採用と終身雇用と両立できないので不可能。第二は定型発達しか採用しなかったのを高学歴のアスペなんかも採用するようにする。でもこれも組織が崩壊するだろうから無理。

つまり人不足の中でJTCに残された道は今まで欠員が出たときの採用や採用対象にしてこなかったレベルの大学からの採用を増やすしかない。

実際妹の勤め先ではそうなっていて、従来なら欠員が出たときに内定出す大阪公立大や神戸大までインターン時点で内々定が出るようになってるそうな。あと地方国立の内定者増えたって。

金融所得増税は既定路線なので、今更騒いでも仕方ない。むしろ、SNSで株クラその他の成金が金持ち自慢をして世間のヘイトを集めているのが、政治側が富裕層いじめをやりやすい一因だから、騒げば騒ぐほど悪影響だろう。金持ちは、海外移住するか、こっそり稼いでおいた方がいい。 https://t.co/40Num2ggQI
— 説教おじさん (@partyhike) December 11, 2025

富裕層いじめとか言うけど、給与所得なんて随分前からMAX55％っていう無茶苦茶な税金を取られてるんだから、まだまだ温いよ。このまま貧富の差が拡大し続けると。金融所得も総合所得に組み込まれて、一律の累進課税が適用される未来もあり得る。金持ちが目立って得することは一つもない。
— 説教おじさん (@partyhike) December 11, 2025

▼ドラちゃん @dorachan_illust お着替え涼子ちゃん。

早く来て・・・と言ってるようにしか見えない。