「株式投資で一番やってはいけないことは、下がった時に売ること。持っている株が下がった時の選択肢は、『もっと買う』か『放置するか』の二択のみ。暴落時にパニックになって売ったら、投資はその時点で失敗です」
僕も基本同じスタイルです。リーマンショックも東日本大震災もコロナショックもこれで生き残ってきて、仕手株などの信用取引を使った短期売買を一切やめて今の投資法に切り替えたときの種銭が2400万ぐらいでしたが、今個人口座で◯◯億です。上場株式の配当金と証券会社経由の空売り野郎への貸株料で合計2700万ぐらいの収入があります。
今は配当利回りがこれ以上高くなりようがない株を売って、暴落で配当利回りが3.5%台超になっていて、戦争でも業績が悪くなる可能性が低い銘柄に25%ほど組み替えています。
ただ、これって根気がない人や怖がりには不可能でしょうね。
参考:清原達郎氏の保有銘柄
イワンの馬鹿って事実だったんや!多分歩兵は田舎の農村なんかの境界知能を連れてきているのでは?
不要になった従業員をクビにしないなら生産性向上には繋がらない。無駄飯ぐらいになる2000人を解雇して人が足りない現業部門の人員が不足している企業に放出し、その分で残った人の給料を上げるべきだ。
何回かDMでやり取りしてた内容を女性の仲間内で晒されて笑い者にされてると思うよ。
— たび (@tabby_0318) March 16, 2026
宇宙と交信でもしてたんか?
— キュベレイ (@QUBELEY_AMX004B) March 16, 2026
DMと通話1回?だけで間違いなく彼女だった、別れたからしばらく落ち込んでた、までになっちゃうの怖すぎ……。世の中にはたったあらだけのことでここまで本気にしちゃう人が一定数いるの、狂気じみてる……怖いしかない……。まあ経験無さすぎ、勘違いしすぎで可哀想ではあるけど…怖い!!!
— 徒然草花木 (@glap_clap_2004) March 16, 2026
模倣犯で「付き合いましょう」「別れましょう」とDMする人が激増したら
— りー☆ (@min5_st) March 16, 2026
交際経験100人とかになりかねないね。
そんなメンタルだと結婚相談所行ったら死ぬぞ。気を付けろ。
— gekiganga3 (@WOWS_gekiganga3) March 15, 2026
イーロン・マスクが、企業の採用面接において候補者の「嘘」を完全に暴き、真の実力のみを抽出する衝撃的な手法を公開しました。
— Kosuke (@kosuke_agos) March 16, 2026
学歴や表面的な経歴という既存の指標を無効化し、純粋な問題解決能力を評価する極めて合理的な手法です。
その衝撃的な詳細と評価基準を3つのポイントにまとめました。… pic.twitter.com/b3jCFEZ9mi
内科医になって10年、「コーヒーは控えてください」と何百回言ったかわからない
— 勝俣|内科医 × 42Tokyo (@casegenlab) March 15, 2026
それが逆だった
心房細動の再発リスク、カフェイン常飲群で39%低い
JACC 2024のメタ分析、38万人のデータだ
不整脈にカフェインが悪いというのは、教科書が更新される前の常識だった…
↓の話ともからむことなんだけど、大卒文系ウエイウエイがでかい顔をできたのはデフレだったから。インフレになったら「現場」が一番強い。そして現場には学歴は関係ないところもある。
何なんだよ、これwwwww
僕はちょっと違った考えを持っていて、営業マンが要らなくなることはないというのは同意するけど、長くなるんだけど読んでほしい。
デフレの時代とは供給過剰・総需要減少の時代だった。そういう時代には、とにかく過剰に生産される製品の在庫を吐かせることが企業において最重要課題だったから、その最前線に立つ営業部と、BtoCならそれを支援するマーケティング企画や宣伝部門の力が社内の中で相対的に大きくなっていった。
こうした部署に向いている人は口がうまくて陽キャのリア充で目標数字必達の体育会系精神を持っているウエイウエイした文系だった。そのためメーカーでも企業トップがそうした部署の出身者から選ばれることが多くなり、日本の大企業は文系主導。採用も文系の偏差値60台超の大学。地方国立なんかのウエイウエイできない田舎者は使い物にならない・・・という時代ができて続いてきたわけ。
しかしグローバル自由貿易体制が寸断され、日本では労働人口不足が進んで、これらはもう当面解消がありえないという状況が不可逆的なインフレ傾向を生んで状況は変わってしまったわけ。
インフレとは需要過剰、供給不足と言い換えることができる。つまりデフレ時には必要だった営業努力や、広告宣伝やマーケティングにそれほど予算をかけなくても、モノやサービスの供給が足りない以上、買ってくれる人はいるわけ。
そうなるとどうなるかというと、今まで過剰に生産される商品をとにかく売り込んででかい顔をしてきた営業部や、マーケや宣伝といったその支援部署はいらなくなる。
逆に売るものが足りないのだから、とにかく生産量を増やさないといけないわけで、生産活動に直接関わる工場や、人が足りない以上、効率的に生産活動をするための省力化技術を研究開発する部署、不良品の発生を少なくするための部署、少ない原材料で同じ量を生産できるような研究開発をする部署などが社内政治で力を持つようになるわけよ。
これらの部署にウエイウエイした文系陽キャは必要なく、ただでさえAIで文系の事務的作業は効率化できているので、企業は文系を雇う量を減らして、高卒・高専・理系を雇うようになり、理系の学生は文系より少ないので地方国立や今まで採用したことがなかったような偏差値50台の私大工学部などからも採用をすることになった。営業部門じゃないので必ずしもコミュ力高いリア充陽キャの必要性はないので、標準的なコミュ力さえあれば田舎者や少々チー牛入っていても構わないのだ。
更に、社内で営業部門トップの専務執行役員の下に置かれていた生産部門や研究開発部門の担当役員が例えば常務とかだったら、地位が逆転するようなことがこれから起きてくるだろう。その結果、大企業のメーカなどでは次期社長が今まで主流だった文系の出身者ではなく、技術や生産部門経験者のエンジニアからということも起こってくるだろう。
俺は2年ぐらい前からこういう考えを持っていて、妹や課長にも話していたんだけど、妹が会長や社長と将棋さしながら俺の受け売りを勤め先のトップに話して、二人がロードバイク友達の管理部門担当役員にも吹き込んだら、なんかしらんけど社長が取締役会でそういう話をしたそうで、今年から二年かけて文系の採用を減らして理系の採用を増やすということになったらしい。
少なくともメーカーなどでは陽キャの文系がウエイウエイやってた時代終わると思う。商社や流通・サービス業は別だろうけど。
文系・理系の進路で迷っている高校生や親御さんはこういうことも考えて進路を選択してほしい。理系なら修士まで行ったら2年余計に学費がかかる。都会の私大の工学部と地方国立の学費+下宿代とどちらが安いか?といった計算も必要になってくる。
文系に行くなら、早慶や旧帝クラスじゃないと生産活動や研究開発活動をしていない飲食流通サービス業への就職が避けられなくなり、そうした会社は一般的に給与水準が低くて休みも少なく拘束時間も長いということを覚悟しておかなければならないだろう。
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NMNも大容量だけど、ミトコンドリアに必須の補酵素コエンザイムQ10も入っているのでコスパが高い。
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本研究で注目した天然ハーブ・キャッツクローは、関節リウマチの改善などに利用されている伝統ハーブで、多種多様な成分±作用があるのが特徴である。しかし歯周病の予防効果については、不明であった。そこでキャツツクロー抽出物について歯周病に対する有効性について基礎的研究として歯周病原菌への抗菌作用およびヒト歯感由£の更維を細胞培養系における抗酸化作用および抗炎症作用の効果を明らかにしたことは、キャッツクロー抽出物の歯周病への応用の可能性のみならず、歯周着と関連のある全身痰患の予防への応用にも大いに役立つことが考えられる。
Uncaria tomentosa (キャッツクロー)の抗腫瘍効果メカニズムに関する研究
キャッツクローの鎮痛作用,抗炎症作用並びに熱傷治癒促進効果
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足がよく攣る人は飲んでみ。
参考:田七人参の効果
タキシフォリンサプリ
植物由来の「タキシフォリン」に肥満解消や肝がん予防の効果を確認
グリシン