2021年11月20日土曜日

本日のニュースオチ


解雇規制が法律通りなら職歴なしのニートであっても、人手不足なら試しに雇ってみようかとなるよ。
余り知られていないけど、正社員を雇う際に多くの会社で設けられている試用期間は労働基準法に定めがあるものではなく、試用期間中に使い物にならない人物だとわかっても、客観的に見て合理的な理由がない限り、従業員を解雇することは法的に困難なんだよ。
試用期間開始後14日間は即時解雇できるけど、14日以降は30日前に解雇予告通知書を作成するか、または解雇手当の支払いをおこなう必要がある。(労働基準法20条の1項、2項)そして雇用時に労使で取り交わす労働契約書の書面上に試用期間について詳細な条件を記載をし、事前にしっかりと説明をしておかなければならない。また企業の就業規則には、解雇事由を明記することが義務付けられてるため、試用期間中であっても就業規則に記載のない事由で解雇をすることはできない。解雇事由は従業員に隠すことができず、従業員に解雇事由を求められた場合は「なぜ解雇をしたのか」を明記した証明書を発行する義務がある。だからなんか採用したけど性格が合わなかったとかそういう理由で使用期間中に解雇することはできないんだよ。


俺も母がつくったサバの酢じめで2回アニサキスでひどい目にあったよ。


趣味が同じだったり、セフレならメリットはあるやろ。



帳簿上の接種率を上げるために生理的食塩水を打ってたというのは韓国では有り得そうだな。


昔婆ちゃんが入浴時に軽石で足のかかとなどの厚くなりすぎた角質を削ってたのを思い出した。
ガキの頃の俺的には石が水に浮くというのが不思議だったね。俺が4年生のころまでは妹と一緒に風呂に入っていたけど、俺が沈めた軽石を手を離して浮かんできたところを妹が捕まえて遊んでた。






俺のチンチンぐらいか。


今日は妹が一人でツーリング行ってるけど、サーフィン行ったときにSAで見かけるのもおっさんばっかしや。
ところで自転車や。ちょっと前までロードバイクがブームになっていたのはどこへ行ったんや。この前自転車屋に会社のママチャリのタイヤ交換に行ったら、展示スペースにあれだけあったロードバイクが全然ない。
不思議に思って店員に聞いたら、8ヶ月ぐらい前にブームは終わりました。最近はクロスバイクしか売れないんですよと言われた。
俺は大学2年からずっとバイク乗っていて、今までバイクで怪我・事故したことは一度もないけど、バイクブームもいつまで続くかやね。冬はヒートグリップや電熱ベスト着ても寒いよ。
 
最強の洗口・消毒液。キャップ一杯を2-5倍に希釈して30秒ぐらい洗口するとよい。消毒に使う際は希釈してスプレーに入れて使用。

参考:国産カンキツ類に多いβ-クリプトキサンチンの素晴らしい効果について
 
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