2024年7月19日金曜日

本日のニュースオチ

▼「金本位制」復活へ向かう世界　兆しはすでに存在している

▼堀井学議員、裏金原資に香典提供か　公選法違反容疑で任意聴取へ

後援会に入ってパー券買ってくれてる支持者やその家族が亡くなってお通夜や葬儀に参列するとき、必ずしも本人が行けるとは限らない。国会の会期中だったり、大臣や政務官なんかはその仕事もあるからだ。本人が行ったら香典OKで、参列できずに秘書に替わりに出席させたら香典駄目というのもおかしな話で、つうか香典なしでお通夜や葬式に出席できますか？仮に議員じゃなくてもさ。今の公職選挙法がおかしいんだよ、こんなの。だからそういう支出に備えるためにも裏金がなくならない。 
ちなみにこの規制は結婚式・披露宴についても当てはまる。政治家本人が出席する場合の祝儀はOKで、秘書が替わりに出席する場合はだめ。ばかみたい。結婚式や披露宴なんて招待側も手ぶらで帰らさないだろうに。カタログギフトやお菓子などのおみやげを渡すだろ。そんなところに手ぶらで行けるの？
だいたいパー券買ってくれた人の慶弔に裏金から香典や祝儀わたしても、そんなもんは政府の子会社の日銀が銀行から日本政府が発行した国債買っているような話でぐるっと回って帰ってきただけでしょうが。
現実問題として政治に限らず人付き合いにはお金がかかるんだから仕方ない。裏金が悪いのではなく、そういうお金を裏金から支出せざるを得なくしている政治資金規正法が旧優生保護法と比べ物にならないぐらい邪悪なカス法律なだけだ。

▼「アサクリ問題」で日大はロックリー准教授の経歴を抹消、NHKは番組を削除：第2の佐村河内守か？

▼1周年でトンデモの沼と化したThreads

▼トランプ政権でアメリカ金本位制復活か!?

 2009年に出版されたこの本のまんまになる。著者は出版直後急死した。

金本位制復活! 単行本（ソフトカバー） – 2009/11/27 高橋 靖夫 (著)

▼日本が技術立国というのは間違い。技術で立国はできない。日本は工業立国である。まず技術で立国できない理由だが、これは簡単で「特許法が存在してる」ことを考えれば瞭然である。技術は国家から保護される側であり、国を保護する側ではないのだ。一方で工業というのは非常に強靭である。国は工業を保護するどころか、工業が暴走しないように環境保護法などで制限をかけてるだろ。まず基本的な考え方として・国が保護するものは弱いので国は立たない・国が規制するものは強いので国が立つ。技術立国と工業立国は似ているようで全く違うものだ。例えば1980年～2010年あたりの発展中の中国には技術など全く存在せず、ただ外資の工場と、パクリ製品工場があるのみであったが、それだけで劇的な成長をしているだろ。工業ってのは技術が無くても出来るんだよ、工業の本質は技術力ではなく「組織力」だからだ。 

バクティ・ヨーガや大乗仏教の浄土教の本質をついてる。本当に迷いなくこれができる人は悟っている人である。
そういえば家のどこかに妹が中国駐在だった頃のチャイナドレスがあったぞ。今度探してチャイナドレスプレイをしてみよう。


プーチン「カスペルスキーにしておいたらこんなことには。西側ざまぁビッチ」



マック使いで良かった☺
うちは営業マンは全員ipadで仕事してるし、内勤のウインドウズ11は会社にいたときはトラブル起きてなかった。
これたぶんクラウドストライクのセキュリティソフトとの相性問題なんだね。「クラウドストライク・導入企業」で検索したら日本の大企業でも阿鼻叫喚の地獄絵図だな、こりゃ。さき返ってきた妹に聞いたら彼女の会社は影響なかったそうだ。



こんな牽引式の大砲、観測用ドローンと対砲兵レーダーが発達した今の戦争では自殺行為だろ。3発撃ったら陣地転換ぐらいでなければ、レーダーによる弾道観測から発射位置を特定されて、ウクライナ側の砲兵から誘導砲弾やHIMARSを打ち込まれてしまうし、牽引している最中や陣地設営に時間がかかるのでそこをドローンに見つかって砲撃されたり攻撃型無人機のアタックを受けるだろう。今のウクライナの戦争で自走砲以外を使えって自殺行為だと思う。

ほんまかいな。

▼俺が長年投資や経営で金に関わってきた上で感じている「良い金の使い方」と「悪い金の使い方」の違い。要約すると「金を使わなくても出来ることを金で解決する」のは時短になるし良い金の使い方だが「金が無ければ解決できない事を金で解決してしまう」のはダメだな、避けにくい事ではあるがな。金で時短をしても良いが、金で成功してはいけないってことだ。例えば、自力でナンパしてセックスする前に、風俗で女を買うのはあんまり良くねえし、自分で全然料理せずに外食や弁当ばっかり食うのも良くない。経営で言うなら、自力で複式簿記もできない間は会計を雇うべきではない。悪い金の使い方をしていると、人生や会社組織のコントロールを失う事になる。そうなると後は運任せだ。運任せでも何だかんだ上手くいく人間はいるが、リーマンショックのような「社会的不運」が発生すると、それに巻き込まれて死ぬ。 

妹が下着になって髪をくくりだすのをベッドでドキドキしながら眺めるのが好き。
信長の小姓（当時の小姓は性処理の相手でもあった）だった前田利家・森蘭丸、英国人の白人のウィリアム・アダムス（三浦按針）と彼を旗本にした徳川家康「なにいってんだ、こいつは。」
ちなみに三浦按針の子孫は今でも日本に存在している。樹木希林さんは子孫の一人。
弥助の理屈なら日本は白人を奴隷にしていた。ひどい話だ。

▼「叱る」と「怒る」を区別する人間が居るが、俺はこの２つを区別する意味は全く無いと考えている 何故なら効果が全く同じだからだ 「叱る」も「怒る」も相手の行動や才能を潰すために使うものであり、叱る場面で怒ったからと言って結果が変わることは殆ど無い。「怒る」も「叱る」も相手の行動を止めさせる方向にしか働かない。相手が仕事をサボってたとして、怒ったらサボるのを止めるし、叱ってもサボるのを止める、違いはない。一方で、子供がテストで悪い点を取った。つまり勉強が出来ていない場合は、怒っても叱っても無駄である 何故なら「怒り」や「叱り」には出来ないことを出来るようにする機能は存在しないからだ。ここで問題になってくるのは人間の言語の不完全性である。「失敗」という概念は存在するが、現実世界に「失敗」は存在しない。テストの答えを間違えて書くのは「頭の中に答えが無かった」か「落ち着いて書く事ができなかった」つまり「りんごがなかった」という事だ。決して「－１りんごがあった」わけではない。現実に－1りんごは存在しない。つまり「失敗を叱って無くそうとする」という行為は「テーブルから－1りんごを取り除くことで、りんごを出現させようとしている」に等しい行為であり、非現実的な概念を前提としているため絶対に成功しないということだ。言語での思考に偏ると、このように単純かつ絶対的な失敗を見逃してしまう。「叱る」と「怒る」の些細な違いよりも、このような「言語で思考するあまり、現実では絶対にできない事をやろうとしてしまっている」を気にする方が重要である。上手く叱れない人間の多くは、そもそも「絶対に出来ない事」をやっている場合が多い。 

姐さんがギャルを描くなんて初めて見た。
バキバキに起きてますよ！最近サイクルジャージプレイばっかし。たまにはスク水プレイもしたいです。

▼京大生は「学歴狂」の濃度が低い 

大型から小型、成長株からバリューまで銘柄ウオッチしているとこれ感じるよね。
妹と課長のサイクルパンツ・ジャージの肌露出部分とのツートン好き。境目を指で愛撫したり舐め回して飽きない。
▼第2の慰安婦問題か？「日本が黒人奴隷を生んだ」というデマが世界に拡散

日本最高の家柄の子が平民と学歴を競ってどうすんだよ。学歴で泊つけるような必要性はなにもないやん。
オカンが国民的人気がある姪（学習院卒）とその母親（ハーバード卒東大中退）に対抗心燃やしているだけちゃうの？


姫も元カレの結婚は堪えるだろうなぁ。来年になったら30台の売れ残りじゃん。どうすんだよ。かわいそうに。

▼ユニクロの柳井さんに「経営方針の徹底は社員の個性を押し殺すことになるのでは？」と質問したらめちゃくちゃ怒られた。柳井氏の回答はこうだった。「若くて、ちょっとできる人は勘違いしやすいのかもしれませんが、個性をだすことと、会社の経営方針に従うことはまったく別のことです。むしろ、その勘違いを指摘して、個性など殺して、「会社のやり方を徹底しなさい」というアドバイスをした上司に出会えたのは素晴らしいことだと、僕は思います。というのも、会社という枠組みの中では自分の個性が発揮できないと、こぼしている人は、確実に失敗するんです。そして、そんな勘違いを正すことは、上司の務めのひとつだと信じています。会社をスポーツと置き換えて考えてみるとわかりやすいでしょう。会社の原理原則や経営戦略というのはサッカーなどのチームの基本戦術と同じなんです。個性を尊重しろというのは、サッカーでチームの基本戦術を守らずに勝手にプレーしますと宣言しているのと変わりありません。本来、会社に参加するということは、基本的なことは会社の考えどおりにしますということで、誰も個性を発揮してくれとは言いませんね。チームの基本戦術を理解して、取り決めに則ってボールを相手のゴールに入れるというのが、チームとして勝つということ。勝手にドリブルしたり、攻撃ばかりで守備をしないような選手は、いくら身体能力に恵まれていてもチームが強くなるためには必要ないのです。こういう質問をする人の上司は、会社という組織の中でプレーをするために必要なルールや規範をしっかり把握している人だと思います。あなたは反感を持つかもしれませんが、ルールに無頓着だったり、あやふやだったりする上司より、よっぽど筋の通ったいい上司だと僕には思えるのです。」

最近はパワハラと言われるのを恐れて意識高い勘違い新人の行動を正すこともできない。まあそういう勘違い新人は先輩から相手にされなくなって仕事振られなくなって社内ニート化して干されるんだけどね。


これ、この前も書いたけど、海自の潜水士の手取りが民間の同業者に比べて安すぎるのが原因なんだよ。手当で下駄履かせて+隊員に愛国心と使命感で訴えかけて初めてやめずにいてくれている。
本当に潜った日だけの手当しか払わないなんてしたら、最近の子は実務経験積んで任期が終わったら更新せず民間の潜水工事会社やサルベージ会社に転職して行ってしまうだろうね。洋上風力の拡大で民間は増員増員だから。
なにせ海上自衛官契約期間2年9ヶ月の契約社員。昇進試験に合格して下級幹部の曹になっても50代までしか勤められない。
資格と実務経験を手土産に民間に転進するなら早いほうがいいに決まっている。
陸自のヘリパイロットや空自の戦闘機パイロットが民間航空会社に転職するような話。
これから手当の支払いを厳格化したら海自の機雷除去や潜水艦救難などの潜水士は壊滅するだろうな。（ノーパンしゃぶしゃぶ以降）こういうのをコンプラ理由に叩くようになったから官僚になりたいという高偏差値が先にいなくなったんだよ。自衛隊でも同じことが起きるだろうさ。


昔食人族という映画を見たのを思い出しましたよ。


小学生の頃まで母の実家に帰省したらいとこと裏山に捕まえに行ったな。実家の所有地じゃなかったけどよ。前日に木に蜜を塗っておいて翌日朝とかに行くとカブトやクワガタが蜜をなめにきているので簡単に捕まえることができたのを覚えている。
俺なんてよそ者だったけど昔の田舎は同和地区でもそんなのうるさく言うような人はいなかったよ。



この前稲荷とのお泊りデート中に奈良県の田舎で移動中に振込用紙指定の振込があるのを思い出して銀行があったので前で止まってもらって中に入ろうとしたら、「12時から1時まで昼休み中につきATM以外は業務をやすませていただきます」と書かれていてびっくりした。稲荷に事情を話したら、京都の地銀でも郊外の店舗は昼休み休業になったよとのこと。
昔在子と卒業旅行でヨーロッパにバックパックセックスやりまくり旅行に行ったとき、ギリシャやイタリアの銀行がそんなので、まだ社会人になっていなかったのでクレカを持っておらず、チップに小銭はいる文化だし、まだユーロが導入される前だったから国が変わる度にトラベラーズチェックを現地通貨に両替しないといけないので、国境を超えて最初の訪問地で銀行に行くと3時間ぐらいお昼寝タイムですとか書かれていて不便だったのを思い出して、仕方ないから先にホテルに荷物を置きに行くかと言ってホテルに行ったらホテルでは両替ができたという感じでした。
部屋に荷物を置きに行くとなんか晩飯までにどこかに行こうとしても博物館もどこもお昼寝タイムだよとフロントの人に言われたのを思い出して、じゃあ先にセックスでもするかということになってやっちゃったんですよね。
彼女スレンダーで足長くていい体してましたねぇ。おっぱいもあそこもよかった。株屋はこんな賢くていい体した子の処女を食って3年も抱いていたのかと思ったりしてました。体臭だけ日本人とちょっと違う。じき気にならなくなりましたが。
田舎で銀行の昼休みに出くわして嫁と稲荷の前で20台の在子とのセックスを思い出していましたよ。ぐへへ。


「経営難にもかかわらず社長が会社の経費で高級外車（ポルシェ）を買ったり、娘の学校送迎のタクシー代を支払ったり、自宅の家事代行サービス費用を支出したり、その贅沢ざんまいの実例を指摘・追及しましたが、社長が非を認めることはありませんでした。」

どんなオーナー企業でもやってることばかりだろ、こんなの。こんなこと言われるから俺は自転車で通勤していて、従業員の外回りにも使わせている俺の社用車はハイエースで、常務の息子と嫁が通勤と外回りに使っている車もスズキスイフトなんだよ。
お陰でたまに得意先にトップ営業すると「陳さんは会社に自転車で通勤しているんですって？すごいですねぇ。息子さんも普通の乗用車なんですって？（うちの会社の営業の）のA君が言ってましたよ。節税対策にレクサスぐらい乗ればいいのに。今日も乗ってきたのハイエースでしょ？」とか言われるんですよね。稲荷にももっといい車乗りなさいよとか言われるんだよね。
うちの会社はいちおう財務諸表は半期ごとに社員集会開いて全従業員に開示していて、ボーナスの支払い基準なんかも明確にしているんだけど、従業員なんてそういう難しい話より社長が目に見える贅沢しているかどうか見ていて、ロレックスする金があるなら俺達の給料あげろとかそういうことを言うもんだよ。
これは政治で国会議員の給料下げたり海外へのODAなどのバラマキをやめたら消費税を下げることができるとか言ってる馬鹿ばかりなのを見たら明らかで、問題はそういうとではないんだけど、馬鹿は目に見えるところでしか判断しないからね。
自転車乗って会社に行って社用車を庶民がのるようなものにして体重が減って健康になって従業員から給料上げろと言われないならそのほうがいい。俺なんか時計もアップルウオッチだしな。





消費税増税みたいに法改正に政治力を使わなくていいし、誰もが気が付かないうちに負担をしている。これがいい。誰も取られていることに気が付かないという税金はよい税金なんだよ。取られていることを負担に感じる税金は仕組みは良くても悪い税金。財務省ももっと勉強しろ。


そう言われてもねぇ。仕事でミスしまくりで注意したらブラックと言われても。定型発達者が障害者に多くを求めないでもっと配慮しろって。そういうことを言われると採用してはいけない人を弾く性格テストを使う企業が増えるだけだよ。
そういうテストを使わない企業は大企業であってもあなたが就職した日本郵政の保険営業みたいにソルジャー枠は親戚友人に保険を売らせてそこから先は新規開拓営業ができないなら初めからパワハラしてやめさせるつもりの会社か、郵便局の配達員みたいに人を選んでいては必要な人員数が確保できない会社かのどちらかなんだよ。
アスペならプログラマーなどでまだ生きていくことができるだろうけど、日本では非定型発達がつくことができる仕事はたいがいブラックなんだよ。障害年金もらっているなら建築作業員か作業所とかしかないだろ。


企業が高層ビルの本社を立てると業績ピークとかタロットカードの塔見たらわかるだろ。タワマンなんてろくなもんじゃねえんだよ。タワマン以前にマンション自体がろくなもんじゃねえ。うちの課長が大阪郊外の駅チカの中古のマンションを15年ほど前に350万で買って住んでるんだけど、新築のときの購入者が高齢になって死んだり老人ホーム行きになったりしてどんどん売却・空き家が増えて、それが更に売価を下げる悪循環よ。新規に入ってくるのはベトナム人とかそういうの。管理組合の運営も大変なことになってる。入居者のモラルも下がってきて夜間大声で飲み会したり。大規模修理の話もまとまらないって言ってる。



まあ1位は想像通り営業だろうけど、文系出たらどこでも最初はほぼ営業だろ。メガバンも生保も総合商社も。ノルマがあって他人と接するのが辛いって何言ってるんだ。




じき特定野党に投票するような良心的日本人の中からこれを支持するやつが出てくる。


大阪では夜若者や外人がたむろして騒ぐ声がうるさくなるおそれがある公園なんかは5時過ぎると町会が入口の扉閉めて鍵かけるところ出てきてるよ。こんなことをするなら初めからベンチを設置しないほうがマシだと思うんだけど。




tos********

時代と共に技術も進み、それなりの認証試験が必要なのに国が怠ったために各自動車メーカーが独自のより厳しい認証試験を行ってきた。 それを今更、国の基準に沿っていない等と言われ「不正だ」などといわれたら、そりゃあ一言二言言いたくなるのも良く分かります。 自動運転やAI運転も世界に後れを取っているのは役人の怠慢の他ならない。

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NMNも大容量だけど、ミトコンドリアに必須の補酵素コエンザイムQ10も入っているのでコスパが高い。


参考:大阪大学(阪大)は2月20日、2型糖尿病患者が消毒薬「クロルヘキシジン」を配合した市販マウスウォッシュを用いてうがいを行うことで、口腔内に存在する悪性度の高い歯周病菌種が減少すると同時に、血糖コントロール状態が改善することを明らかにしたと発表した。


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足がよく攣る人は飲んでみ。





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